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人员的工龄工资多少?2017最新人员的工龄计算(5)

2017-09-26 来源:网络整理 点击:

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导读:10、关于合同制工人的工龄计算问题 劳动合同制工人是全民所有制单位的正式工人,他们的连续工龄应从批准招工之日算起。按照规定并经组织批准转移工作单位的,其转移前后的工作时间应合并计算为连续工龄。解除劳动合

  10、关于合同制工人的工龄计算问题

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  劳动合同制工人是全民所有制单位的正式工人,他们的连续工龄应从批准招工之日算起。按照规定并经组织批准转移工作单位的,其转移前后的工作时间应合并计算为连续工龄。解除劳动合同后又参加工作的,其前后两段工作时间可以合并计算为连续工龄。 idolady.com

  11、关于职工病假期间的工龄计算问题

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  职工因病或非因工负伤停止工作医疗期间在六个月以内的,工龄可以连续计算;停止工作医疗期间在六个月以上的,其超过六个月的病休时间,不计算为连续工龄。医疗终结病愈恢复工作后,除了超过六个月的期间不算工龄外,其前后工作时间应合并计算为连续工龄。

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  参加工作以后,一年内实际工作不足半年,不能计发当年的工龄津贴,也不能作为累计计发教龄津贴和护士工龄津贴的工作年限。 IdoLady

  12、关于受处分人员的工龄计算问题

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  ①工作人员受开除公职或刑事处分后又参加工作的,其工龄应从重新参加工作之日起计算。如果情节较轻,经任免机关批准,其受处分前的连续工作时间和重新参加工作时间,可以合并计算为连续工龄。 idolady.com

  ②工作人员受刑事处分缓期执行的,没有剥夺政治 权利,仍在原单位叙职的缓刑期间,可以计算连续工龄;被剥夺政治 权利的,其连续工龄或工作年限应从恢复政治权利后重新计算。 IdoLady

  ③军人判刑后开除军籍的,其参加工作时间从刑满释放后分配工作之日重新计算;判刑后保留军籍的,可以将服刑前后的军龄合并计算,其参加工作时间可以第一次参加军队之日起计算(包括建国前参军,建国后被判刑的复转军人)。 内容来自IDOLADY

  ④受劳动教养处分的工作人员,其在劳动教养期间,不论是否开除公职,均不计算连续工龄。未开除公职的,其劳动教养前连续工龄和解除劳教后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。   南方财富网微信号:南财

人员的工龄工资多少?2017最新人员的工龄计算(5)
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